在法國(guó)成功注冊(cè)公司，僅僅是開(kāi)啟商業(yè)征程的第一步。后續(xù)，公司必須嚴(yán)格遵循一系列合規(guī)要求，以確保運(yùn)營(yíng)合法、有序，維護(hù)公司信譽(yù)并避免潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。這些合規(guī)要求涉及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、公司治理等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。
1、財(cái)務(wù)年報(bào)備案?
根據(jù)法國(guó)商業(yè)法規(guī)定，公司需在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，委任專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所精心編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表通常涵蓋資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)附注，旨在精準(zhǔn)、真實(shí)地反映公司的資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)態(tài)勢(shì)與經(jīng)營(yíng)成果。
會(huì)計(jì)年度結(jié)算期若為每年 12 月 31 日，會(huì)計(jì)師一般會(huì)在次年 4 月底前完成上年度財(cái)務(wù)報(bào)表制作。隨后，公司務(wù)必在報(bào)表制作完成后的 7 個(gè)月內(nèi)，將其遞交給商務(wù)法院備案登記。倘若未能按時(shí)備案，商務(wù)法院不僅會(huì)對(duì)公司處以罰款，還可能有權(quán)深入調(diào)查公司財(cái)務(wù)狀況，甚至強(qiáng)制啟動(dòng)清算流程 。?
2、稅務(wù)申報(bào)?
法國(guó)稅種豐富，公司主要涉及企業(yè)所得稅、增值稅及地方稅等。企業(yè)所得稅方面，標(biāo)準(zhǔn)稅率通常為 25% 左右，但對(duì)于年利潤(rùn)不超過(guò) 42.500 歐元的小型企業(yè)，可享受 15% 的優(yōu)惠稅率。增值稅標(biāo)準(zhǔn)稅率為 20%，不過(guò)部分商品和服務(wù)，如食品、書(shū)籍等，適用 7% 的低稅率 。?
3、年度股東大會(huì)?
每年，公司必須召開(kāi)年度股東大會(huì)，這是股東行使權(quán)利、參與公司重大決策的關(guān)鍵平臺(tái)。會(huì)議需提前確定時(shí)間、地點(diǎn)、議程等關(guān)鍵信息，并及時(shí)通知股東。在會(huì)議籌備階段，準(zhǔn)備齊全會(huì)議所需文件，如年度財(cái)務(wù)報(bào)表、重大事項(xiàng)議案等 。?
會(huì)議召開(kāi)時(shí)，股東或其代理人簽到入場(chǎng)并領(lǐng)取資料。主持人宣布會(huì)議開(kāi)場(chǎng)，介紹會(huì)議目的與議程。接著，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)依次報(bào)告工作，股東審議各項(xiàng)議案，可就相關(guān)議題充分討論、發(fā)言、提問(wèn)。最后，對(duì)議案進(jìn)行投票表決，并當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)表決結(jié)果。會(huì)議結(jié)束后，需形成詳盡的會(huì)議記錄，如實(shí)記錄會(huì)議過(guò)程與決議內(nèi)容，由參會(huì)人員簽字確認(rèn) 。?
4、法定代表人和注冊(cè)地址維護(hù)?
公司必須指定明確的法定代表人，其將代表公司處理各類(lèi)法律事務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法定代表人的行為需符合公司利益與法律法規(guī)要求 。?
同時(shí)，公司需始終維持在法國(guó)境內(nèi)的有效注冊(cè)地址。注冊(cè)地址不僅是公司的法定聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，也是接收政府文件、法律文書(shū)的關(guān)鍵地址。公司要確保注冊(cè)地址真實(shí)有效，能正常接收信件。若注冊(cè)地址變更，需及時(shí)按規(guī)定辦理變更登記手續(xù)，向相關(guān)部門(mén)提交變更申請(qǐng)及新地址證明文件等 。?
5、雇傭員工的合規(guī)要求?
若公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中雇傭員工，必須嚴(yán)格遵守法國(guó)勞工法。在勞動(dòng)合同方面，需根據(jù)雇傭期限及性質(zhì)，簽訂 CDI(長(zhǎng)期合同)或 CDD(短期合同)，明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇、休假制度等 。?
法國(guó)實(shí)行每周 35 小時(shí)工作制，公司需合理安排員工工作時(shí)間，避免超時(shí)工作。在社保繳納方面，公司要依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)分?jǐn)偨?URSSAF)，涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等多個(gè)險(xiǎn)種，保障員工權(quán)益 。
持續(xù)合規(guī)建議
1、定期審計(jì)：建議每年進(jìn)行內(nèi)部或外部合規(guī)審計(jì)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如稅務(wù)漏洞、勞動(dòng)法違規(guī))。
2、政策更新：關(guān)注法國(guó)法律動(dòng)態(tài)(如稅務(wù)改革、勞動(dòng)法修訂)，及時(shí)調(diào)整內(nèi)部政策(如更新隱私政策、勞動(dòng)合同模板)。
3、專(zhuān)業(yè)咨詢：復(fù)雜領(lǐng)域(如跨境稅務(wù)、數(shù)據(jù)保護(hù))建議咨詢律師或會(huì)計(jì)師，避免合規(guī)成本高于處罰成本。
卓信企業(yè)提供國(guó)內(nèi)外公司注冊(cè)、銀行開(kāi)戶、年審報(bào)稅、代理記賬、商標(biāo)注冊(cè)、ODI境外投資備案等代理代辦服務(wù)，如果您有這方面業(yè)務(wù)辦理需求，歡迎隨時(shí)咨詢我司在線客服!
