迪拜作為中東地區(qū)的商業(yè)樞紐，為適配企業(yè)多元化發(fā)展需求，實行支持跨類別經(jīng)營的政策。無論是本土大陸公司、自由區(qū)公司，還是依托特殊執(zhí)照經(jīng)營的企業(yè)，均能在合規(guī)前提下開展跨多個類別的業(yè)務(wù)。
政策框架：自由區(qū)與本土公司的差異化規(guī)則
1、自由區(qū)公司：靈活性與限制并存
迪拜的自由區(qū)(如DMCC、DIFC、JAFZA等)以“100%外資控股”和“稅收優(yōu)惠”為核心優(yōu)勢，但經(jīng)營范圍受自由區(qū)定位和行業(yè)清單限制：
行業(yè)代碼化分類：迪拜經(jīng)濟部(DED)將經(jīng)營范圍劃分為貿(mào)易、服務(wù)、工業(yè)等大類，下設(shè)具體小類。
跨大類經(jīng)營成本：若企業(yè)需同時從事貿(mào)易和服務(wù)(如“電子產(chǎn)品銷售+技術(shù)咨詢”)，可能需申請多個許可證，增加注冊及年費成本。不過，部分自由區(qū)(如IFZA)允許每張許可證涵蓋3項跨行業(yè)活動，且無需額外付費。
本土市場準入限制：自由區(qū)公司若需在阿聯(lián)酋本土市場開展業(yè)務(wù)，需通過當?shù)卮砘蜃苑种C構(gòu)，并遵守本土經(jīng)營范圍規(guī)定。
2、本土公司(LLC)：突破自由區(qū)邊界
在迪拜本土注冊的有限責任公司(LLC)可直接面向阿聯(lián)酋市場，但需滿足以下條件：
行業(yè)準入：部分行業(yè)(如石油、金融、法律服務(wù))仍需本地合作伙伴或政府特批。
經(jīng)營范圍靈活性：LLC可申請更廣泛的經(jīng)營范圍，但需符合阿聯(lián)酋《商業(yè)公司法》及行業(yè)監(jiān)管要求。
風(fēng)險規(guī)避與合規(guī)要點
1、行業(yè)資質(zhì)與前置審批
特殊行業(yè)限制：醫(yī)療、教育、金融等領(lǐng)域需提前獲得聯(lián)邦或地方主管部門許可。
資質(zhì)文件公證：若股東為境外公司，需對營業(yè)執(zhí)照、董事會決議等文件進行公證認證，避免因文件瑕疵導(dǎo)致注冊延誤。
2、稅務(wù)合規(guī)與財務(wù)核算
增值稅(VAT)管理：跨類別經(jīng)營可能涉及不同稅率(如標準稅率5%、零稅率)。企業(yè)需建立分類核算體系，確保稅務(wù)申報準確。例如，出口商品適用零稅率，但需保留物流單據(jù)以備審計。
企業(yè)所得稅優(yōu)化：自由區(qū)企業(yè)若從事本土市場交易，需按聯(lián)邦稅法繳納9%企業(yè)所得稅(年利潤超37.5萬迪拉姆部分)。企業(yè)可通過“實質(zhì)性運營”規(guī)劃(如雇傭本地員工、租賃實體辦公室)爭取稅收豁免。
3、本地化與文化適配
語言與法律適配：合同、商標等文件需提供阿拉伯語版本，避免因語言歧義引發(fā)糾紛。
用工合規(guī)：阿聯(lián)酋推行“本地化政策”，要求私營企業(yè)逐步提高阿聯(lián)酋員工比例。自由區(qū)企業(yè)暫不受此限制，但需遵守《阿聯(lián)酋勞動法》關(guān)于工時、年假、解雇補償?shù)囊?guī)定。
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